随着生活水平的日益改善，百姓对家居健康质量要求也在日益提高，以室内环境污染为主要内容的污染开始引起市民重视。什么是室内污染？其危害如何？如何治理？一旦受到建筑和装修污染的危害，如何维护自身合法权益？省首家专业从事室内环境污染问题的检测咨询服务机构—-陕西中环检测服务有限公司，将根据国家有关标准，帮助您对室内环境中的空气放射性进行检测，并对室内环境进行环境质量评价。
据悉，陕西中环检测服务有限公司，是目前国内最具权威和影响力的一家致力于室内环境检测、评价、治理和研究的单位，是我省设立的惟一一家具有法律地位的第三方公正检测服务机构。为提高自己对室内装饰污染的认识程度，了解更多居家健康知识和信息，您可拨打24小时服务热线电话（029）85228556进行咨询，家装检测医生将免费为您开设“百姓绿色家装课堂”。
招贤纳士
公司秉承以人为本的管理思想，遵循高科技企业的运作模式，积极建设团队协作、勤奋进取的企业文化。公司的氛围活跃而进取，鼓励创新并给予个人极大的发展空间。虽然与世界上知名的大公司相比，中环公司还很年轻，但领先技术及企业文化、高标准的人才队伍及开放式的管理模式、充足的资金来源及良好的获利空间必将为中环公司长期发展打下坚实的基础。
人的一生; 选对伴侣幸福一生,
选对老师智慧一生,
选对环境快乐一生,
选对行业成就一生.
一件事被所有人都认为是机会的时候,其实它已经不是机会了. 中环不是我们理想的工作,但所有的理想, 梦想都可以透过中环来实现.
如果您拥有我们所需的专业技能，乐于不断挑战自我，具有高效的工作作风，良好的人际沟通能力和团队合作精神，那么我们真诚期待您的加入。公司秉持 "以人为本、积极进取、共同发展" 之理念，您高效而努力的工作将会获得极具竞争力的薪酬及福利，中环公司在国内的快速发展将为各路英才提供一个"没有天花板的舞台"！工作业绩突出者，将会获得出国深造的机会。同时，公司还将为员工提供持续的培训计划，协助员工完成职业生涯规划，助您走向辉煌的职业发展之路！
人因激情和梦想而自我发展，我们将因你而长远发展，我们真诚欢迎您的加盟，共创您及中环公司的辉煌！
事业的本源是创造快乐，而不是累计百万家当。
欢迎您加入我们共同的事业——陕西中环检测服务有限公司这个大家庭。我们深信这是您人生道路上的一个重要决定，我们也希望这个决定是您个人事业发展及实现理想人生道路上的关键一步，愿中环成为您事业的新起点。
1、人事政策原则
中环公司人事制度是根据国家颁布的《劳动法》和公司人力资源管理的具体情况而制定的。这些制度将有利于公司人力资源管理、维护公司和员工双方的利益，公正客观地评价员工工作绩效，创造使人才脱颖而出的最佳环境，激发员工最大程度地发挥个人潜能。
2、 招聘与用人原则
中环公司奉行以人为本，先德后才，德才兼备的用人原则，采取公开、公平、公正的招聘办法。
3、试用与转正
员工的试用期一般为1个月，最长不超过3个月。公司根据其技术业务水平和进入公司后的工作表现，延长或缩短期限。试用开始后，企业管理部与试用员工签署《试用期协议》。经考核合格的员工将予以转正，并签订为期2年的《全员劳动合同》和《保守商业秘密的协议》《财产保护协议》，不合格者由企业管理部辞退或书面通知延长试用期。转正后的员工享受公司的一切福利待遇。
4、工作时间
中环公司实行每周五天工作制，上班时间为周一至周五。
每天工作时间为：8：30-12：00 13：00-17：30
夏令时工作时间（每年5月1日至9月30日）8:30-12:00 13:30-18:00
5、人事档案管理
（1）转正的员工，要求档案调入公司的，应在接到转正通知的一个月内，调转档案关系。
（2）档案调入后，由企业管理部负责将档案存入高新开发区人才中心保管，费用公司承担。
（3）公司员工档案调转过程中的一切费用均由个人承担。
（4）员工与公司解除劳动关系后需调转档案关系，公司不再保管。
（5）公司可为档案调入的员工代办职称评定手续，费用由个人承担。
6、 培训
公司将结合员工的职业生涯发展，让每一位员工的知识和才能保值增值。员工培训分为：入职培训、内部培训和外派培训。
7、晋级
公司为每位员工提供成长发展空间，工作能力强、业绩突出并具有发展潜力和献身精神的员工将依据考核结果按照公司晋升制度予以晋级。
8、年假
凡在本公司工作满一年且无旷工记录并与公司签定正式劳动合同者，可享受带薪休假3天，工作满两年为4天，以此类推，最高不超过10天。
9、员工活动
为了提高员工的向心力、凝聚力，公司在工作之余举办各种娱乐活动。
10、员工保险
凡签定了正式劳动合同且社保关系转入公司的员工，由公司统一办理养老保险、失业保险、医疗保险。
11、户籍调入
对户籍不在西安的员工，如果在工作中业绩显著、表现突出，并符合西安市有关规定，公司可考虑办理户籍调入手续。
12、健康检查
为了保证大家身体健康，公司每年为员工组织一次体检，体检由企业管理部统一组织，在公司指定的医院进行。
13、在职进修
为了提高员工素质，培养公司骨干，稳定员工队伍，保持公司持续发展的能力，公司为在职优秀员工提供攻读学位的计划。
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注：
如欲更多了解我公司及招聘详情，可通过浏览我公司网站
可发电子邮件（为了邮件的安全性，请不要使用附件）与我们联系；
电子邮件请在“主题”栏注明应聘职位；
请尽量提供详细履历，我们会严格遵循保密的原则；
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欢迎应届毕业生加盟！
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诚聘以下人员：
总裁助理
1．形象、气质佳。本科以上学历，2年以上相关工作经验：
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1、身高1.62米以上，形象、气质好(请附照片)。
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3、熟练使用各种OFFICE软件及日常办公设备。打字速度在80字/分钟以上。
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岗位描述：
1、负责开发政府行业客户；
2、负责了解政府及相关行业市场动向，及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向；
3、定期拜访行业重点客户并制订项目跟踪、实施计划，及时发现和解决问题，完成行业重大项目的合约并履行之；
4、做好与相关行业销售工作的横向联系，提高公司产品的市场覆盖率；
5、做好各行业之间信息反馈及交流工作，及时对各行业销售工作提出积极的要求和建议；
6、及时提交销售相关文档及报告；
7、独立完成中大型项目运作。
任职资格：
1、有销售的实战经验，有两年以上政府行业的成功销售记录；
2、熟悉政府行业的运作模式，有综合利用关系的能力和求知欲，善于利用和调度公司现有资源；
3、有一定的行业背景和相关的客户关系资源；
4、表达能力强，善于沟通及人际关系的协调、思维敏捷；
5、敬业、进取心强，责任心强、身体健康、有良好的团队合作精神，服从公司领导的安排（如长期出差等）；
6、正规高等院校本科（理工类）以上学历，年龄在28岁以上，男女不限、户口不限；
7、同行业型政府或地区性政府有良好的关系者优先